Szociolgia
bors 2005.09.16. 15:53
5. fejezet: Trsadalmi szerkezet, rtegzds
Alapfogalmak:
Trsadalmi szerkezet: a trsadalmon belli klnbz pozcik kztti viszonyok, a trsadalmi pozcikat egyes emberek, illetve csoportok foglaljk el, teht a szerkezet a klnbz egynek s csoportok kztti viszony.
Sttusz: a trsadalmi szerkezeten belli rszek, betlti meghatrozott szerepek szerint viselkednek, s meghatrozott viszonyok szerint lnek. Ezek a viszonyok alkotjk a szerkezetet.
Trsadalmi rtegzds: a klnbz ismrvek alapjn megllaptott trsadalmi kategrik helyzetnek eltrse, hierarchikus sorrendje az letkrlmnyek s az letmd klnbz dimenziiban.
Trsadalmi osztly: a termeleszkzkhz val viszony alapjn definilt trsadalmi kategria. Hrom osztlyt lehet megklnbztetni:
- termeleszkzket nem birtokl munksok
- csak sajt maguk foglalkoztatshoz elegend termeleszkzzel rendelkez kispolgrok
- brmunksok foglalkoztatshoz is elegend termeleszkzzel rendelkez tksek
Trsadalmi rteg: a foglalkozsi, iskolai vgzettsg, lakhely, jvedelem nagysga, alapjn definilt trsadalmi kategrikat. A magyar szociolgiban a foglalkoztats jellege alapjn megklnbztetett kategrit nevezik gy.
Sttuszcsoport: az olyan egynek vagy csaldok csoportja, akik a Kolosi Tams ltal hasznlt ht dimenziban egyttvve hasonl helyzetben vannak.
Elit: a trsadalmi hierarchia cscsn elhelyezked kis ltszm csoport, mely a kezben tartja a politikai s a gazdasgi hatalmat.
Mdszerek:
1. Survey - mdszer: sokfle adatot gyjt ssze a megkrdezett szemlyek s csaldok trsadalmi helyzetrl, letkrlmnyeirl, letmdjrl, stb., gy a trsadalmi kategrik kztti klnbsgeket sok dimenziban lehet vizsglni. Pl.: KSH 1963 vi rtegzds-felvtele.
2. nbesorolsos mdszer: amikor a megkrdezetteket krdezik meg, hogy milyen osztlyba, vagy rtegbe soroljk magukat.
3. Presztzsvizsglat: a megkrdezetteket arra krik meg, hogy pontosan megnevezett foglalkozsok presztzst nevezzk meg. Ez alapjn rtegeket s alrtegeket is meg lehet klnbztetni.
4. Trsadalmi-gazdasgi sttusz pontszmok (Blau-Duncan): megllaptottk a foglalkozsi csoport presztzs pontszma, tlagos jvedelme s tlagos iskolai vgzettsge kztti regresszis kapcsolatot, majd nem ismert presztzs, de ismert tlagos jvedelm s iskolai vgzettsg foglalkozsi csoportok pontszmt a regresszis egyenlet segtsgvel kiszmtottk.
Elmletek:
1. Harmnia elmlet: szerint az emberi trsadalmakat alapveten a tagok egyttmkdse jellemzi, a konfliktus csak kivteles s diszfunkcionlis jelensg.
2. Konfliktuselmlet: szerint minden emberi trsadalmat alapveten jellemez a konfliktus s ez nem szksgkppen kros jelensg, mert a konfliktusok viszik elre a trsadalmi fejldst, ha nem lenne konfliktus, a trsadalom vltozatlan llapotban maradna.
3. Csereelmlet: szerint a trsadalom tagjai egymssal javakat cserlnek, spedig nemcsak anyagi, pnzben mrhet javakat, hanem eszmei, szellemi javakat is.
4. Knyszerelmlet: szerint nem a csere, hanem a hatalommal rendelkezk ltal az elnyomottakkal szemben alkalmazott knyszer jellemzi a trsadalmat, a javak tadsa nem egyenrang csere, hanem knyszer fenyegetse alatt trtnik.
5. Trsadalmi szerkezet kategriinak defincija:
a) Marx-Engels: szerintk a trsadalmi szerkezetben elfoglalt hely f meghatrozja a termeleszkzkhz val viszony.
b) Weber: szerkezetfelfogsban hrom lnyeges meghatroz dimenzit nevez meg:
- gazdasgi dimenzi: a termeleszkzkhz val viszony mellett a munkaer piaci helyzete a differencil tnyez
- hatalom dimenzi: nem szksgkppen fgg ssze a tketulajdonnal
- rend dimenzi: lnyege a megbecsltsg
hrom fle osztlyt is megklnbztetett:
- birtok szerinti osztly
- jvedelem szerinti osztly
- trsadalmi osztly: melyen bell nagy a mobilits, hatrt nehz tlpni akr foglalkozs akr hzassg tjn. A kvlllkkal szembeni kizrsi stratgia prhuzamos fogalma az osztlyon belli szolidarizls.
6. Sokdimenzis trsadalomszerkezet elmletek:
a) Geiger: szerinte az osztlyfogalom elveszti a hasznlhatsgt a fejlett trsadalmak szerkezetnek vizsglatban. Helyt a rteg fogalma veszi t. A rtegek objektv letkrlmnyek alapjn klnlnek el, de ezekhez szubjektv elemek is kapcsoldnak. Egy adott trsadalom egyszerre tbbfle kritrium alapjn is rtegzdik.
b) Ossowski: az osztlyfogalom helyett valamilyen ltalnosabb osztlyfogalmat javasol, amely nemcsak a termeleszkzk tulajdont, hanem a fogyasztsi javak rendelkezsre ll mennyisgt s a hatalmat is figyelembe veszi.
c) Lenski: szerint ma az ipari trsadalmakban htfle osztlyrendszer l egyms mellett:
- politikai-hatalmi
- vagyoni-tketulajdonlsi
- foglalkozsi
- iskolai vgzettsgi
- faji, etnikai, vallsi
- nemek szerinti
- letkori
7. Boudieu hromdimenzis szerkezetelmlete: hrmfle tkt klnbztet meg, melyek tvlthatk egymsra, a trsadalmi hierarchia cscsra val feljutshoz mind a hrom kell:
- pnztke
- kulturlis tke: a mveltsget rti rajt
- szocilis tke: a trsadalmi kapcsolatokat rti rajta
8. Hatalomelmletek: az uralkod osztly helyett a hatalmi elit fogalmt hasznljk.
a) Mills: szerint egy szk hatalmi elit uralkodik, amelyen bell hrom csoportot klnbztet meg, melyek szorosan sszefondnak:
- gazdasgi let vezeti s a nagyvllalatok menedzserei
- vezet politikusok
- hadsereg vezeti
b) Dahrendorf: szerint a gazdasgi hatalom birtokosai llnak a hierarchia cscsn, a konfliktus nem a jvedelemrt, hanem a hatalomrt folyik.
c) Gyilasz: szerint a szocialista trsadalmak is osztlytrsadalmak, csak itt az llami s prtbrokrcia a termeleszkzk tnyleges tulajdonosa, s ezltal az uralkod osztly.
9. j-marxista trsadalomszerkezet elmletek:
a) Wright: szerint a kapitalista trsadalom hrom dimenzi mentn differencildik: a termeleszkzk tulajdona, a szervezeti tke, s a szakkpzettsgi tke. A termeleszkz-tke alapjn megklnbztet:
- olyan termeleszkz tulajdonosokat, akik kpesek brmunksokat alkalmazni, gy k maguk menteslnek a munktl
- olyan termeleszkz tulajdonosokat, akik kpesek ugyan brmunksokat alkalmazni, de maguk is knytelenek dolgozni
- olyan termeleszkz tulajdonosokat, akiknek nincs elg tkjk brmunksokat alkalmazni, gy maguk dolgoznak termeleszkzeikkel
- termeleszkzkkel nem rendelkez brmunksok
A szervezeti tke alapjn megklnbztet felsvezetket, kzpvezetket s nem vezetket.
A szakkpzettsgi tke alapjn megklnbztet magas kpzettsgeket, flig szakkpzetteket s szakkpzetlenek.
Ezek alapjn a kapitalista trsadalomban hrom olyan osztlyt definil, melynek helyzete egyrtelm: a burzsozia, a kispolgrsg, s a proletaritus. Rajtuk kvl mg ngy tovbbi, de nem egyrtelm, kzbls osztlyt is meghatroz:
- fels s kzpvezetk s a technokratk
- als s mvezetket
- kisvllalkozkat
- munkjukat nllan vgz alkalmazottakat
Szerinte a trtnelemben 5 gazdasgi-trsadalmi rendszer kveti egymst: feudalizmus, kapitalizmus, llami trsadalmi rendszer, szocializmus, kapitalizmus. Az llami rendszeren a kelet-eurpai szocializmusokat rti, ahol a menedzserek s a brokratk az uralkod osztly, az llami redisztribcit pedig kizskmnyolsnak tekinti.
10. Beck elmlete: szerinte a modern trsadalmak szerkezetnek elemzsre sem az osztly sem a rteg fogalma nem alkalmas.
11. Hradil: szerinte az osztly s a rteg fogalma helyett a trsadalmi helyzet, s a trsadalmi mili fogalmt javasolja. A klnbz trsadalmi helyzet-kategrikat klntette el:
- hatalmi elit
- gazdagok
- mveltsgi elit
- gazdasgi vezetk
- felsszint szakemberek
- egyetemi hallgatk
- olyan keresk, akiket nem fenyeget a munkanlklisg s az elszegnyeds
- olyan keresk, akiket kzepesen fenyegetnek
- az ezek ltal ersen veszlyeztetett keresk
- nyugdjasok
- tartsan munkanlkliek
- szegnyek
- peremhelyzetben lv, diszkrimincit szenved csoportok
12. Trsadalmi helyzet hatsa az egyn letre:
a) Weber: szerint a trsadalmi pozci meghatrozza az emberek leteslyeit.
b) sszefoglalan: azt mondhatjuk, hogy a trsadalmi helyzet gyakorlatilag mindent meghatroz egy ember letben az iskolt, a bartokat, a hzassgot, a politikai preferencikat, a gondolkodst, a trsadalomban betlttt helyet.
13. Trsadalmi kategrik szma:
a) dichotm modellek: amikor csak kt kategria van, pldul Marx modellje, ahol csak kizskmnyolk s kizskmnyoltak vannak.
b) nagyszm, kiskategrit felttelez modellek: a presztzscsoportokon s a trsadalmi-gazdasgi pontszmokon alapul modellek, ahol akr 100 kategria is lehet
c) 5-10 kategrit tartalmaz modellek:
1. Lenski neoweberinus modelljben 10 foglalkoztatsi osztlyt klnbztet meg:
- tks vllalkoz
- hivatsos politikus
- menedzserek
- katonatisztek
- rtelmisgei szakemberek
- irodai foglalkoztatottak
- kereskedelmi foglalkozsak
- munksosztly
- parasztok
- munkanlkliek, rabszolgamunksok
2. Parkin hat foglalkozsi kategrit klnbztet meg:
- menedzser
- flrtelmisgi s alacsonyabb adminisztratv
- rutin fehrgallros
- szakmunks
- betantott munks
- segdmunks
3. Erikson-Goldthorpe ltal ksztett 10 kategris szerkezetmodell a leggyakrabban hasznlt:
- tksek, felsvezetk, rtelmisgiek
- kzpvezetk s kzpszint szellemi szakemberek
- rutin szellemi foglalkozsak
- alkalmazottakat tart kisiparos, keresked
- alkalmazottakat nem tart kisiparos, keresked
- nll parasztok
- mvezetk s zemtechnikusok
- szakmunksok
- szakkpzetlen munksok
- mezgazdasgi munksok
4. Wesolowski 7 kategris modellje: rszletes rtegzdsvizsglatok alapjn:
- vezetk s rtelmisgiek
- technikusok s irodai foglalkozsak
- nll kisiparosok, kiskereskedk
- szolgltatsok terletn dolgoz flig szellemi, flig fizikai foglalkozsak
- szakmunksok
- szakkpzetlen munksok
- parasztok
Nemzetkzi tendencik:
1. Trsadalmi szerkezet vltozsa:
- n a szellemi foglalkozsak arnya, s cskken a fizikai dolgozk
- n a tercier gazatban dolgozk arnya
- n a munksosztlyon belli differencilds, fleg a szakkpzett s a szakkpzetlen munksok kztt
- j szegny rteg alakul a tartsan munkanlkliekbl, a rokkantakbl, a faji kisebbsg tagjaibl s a vendgmunksokbl
- nnek a gazdasgi szervezetek mretei, ezltal brokratizldnak, e miatt pedig n a brokrciban s az llami szervezetekben lv vezet pozcik hatalma s privilgiuma
- nem tnik el a kispolgrsg
- n a trsadalmi juttatsokbl lk szma
2. A munksosztly elpolgrosodsa, osztlyok elhalsa:
a) Goldthorpe-Lockwood: szerintk hiba keres jl egy munks, hiba dolgozik irodai felttelek kztt, nem polgrosodik el.
b) Lipset: szerint az osztlyok elhalnak, vagy cskken a jelentsgk a trsadalom tagjainak viselkedsnek meghatrozsban, ezt arra alapoztk, hogy a klnbz prtok szavaztbornak trsadalmi sszettele egyre kevsb klnbzik. Ennek okai:
- munksok jlte emelkedett
- az llami juttatsok enyhtettk az osztlyellentteket
- csaldi szrmazs egyre kevsb hatrozza meg az letplyt
- j foglalkozsok megjelense, melyek a munks s a kzposztly foglalkozsai kztt helyezkednek el
- szolgltatsokban dolgozk nem tartoznak sem a munks, sem a kzposztlyhoz
- nagyobb szerephez jutottak a kis s kzpvllalatok, ahol kialakulhat az sszetartozs rzse
- egyre fontosabb vlnak a posztmaterilis rtkek, mg az osztlyharc kzppontjban a materilis rtkek llnak
- politikai prtok jobb, bal oldali sztvlsa rtelmt veszti
Magyarorszgi helyzet:
1. Trsadalmi szerkezet a kt vilghbor kztt:
- orszg lakossgnak a fele a mezgazdasgbl lt
- a kzprteg kicsi volt
- a legszegnyebb rtegbe a mezgazdasgi munksok, cseldek s a kisbirtokos parasztok tartoztak
- a jvedelemegyenltlensg igen nagy volt
2. 1945-tl: a kt osztly s kt rteg elmlet uralkodott, a sztlini modell: a termeleszkzkhz val viszony alapjn kt osztly: a munksosztly, s a termelszvetkezeti parasztsg, s egy rteget az rtelmisget. Ezek mellett kisebb maradk kategrikat hatroltak el, mint a kisiparosok, s a kulkok.
3. Rtegzdsvizsglatok:
a) Ferge Zsuzsa modellje: melyben a trsadalmi kategrikat a munka jellege alapjn definilta, ezrt munkajellegcsoportnak nevezte ket, 8-at klntett el:
- vezet s rtelmisgi
- kzpszint szellemi
- irodai
- szakmunks
- betantott munks
- segdmunks
- paraszt
- nyugdjas
a modell alapjn rtegzdsvizsglatokat vgzett, melynek eredmnyei:
- jvedelemegyenltlensgek vannak a magyar trsadalomban
- lnyeges klnbsg van a vezetk az rtelmisgiek s az ipari foglalkozsak kztt
- szakmunksok s szakkpzetlen munksok kztt lnyeges klnbsgek
- a trsadalmi hierarchia nagyon hasonlt a nyugati jvedelemhierarchihoz
- az egyb dimenzikban megllapthat trsadalmi egyenltlensgek nagyobbak, mint a jvedelmi klnbsgek
- a nyugatinl lnyegesen kisebb a kzprteg Mo.-n
- nagyon kicsi rsz maradt nll paraszt
b) a rtegmodell kritiki:
- a vezet s rtelmisgi rteg egyttes kezelse elhibzott, mert a vezetk ms helyzetben vannak, mint a nem vezet beoszts rtelmisgiek
- a munkssg bels rtegzettsgt nem kpes kimutatni a szakmunksok, a betantott munksok s a segdmunksok megklnbztetse, hiszen ezek letmdja lnyegesen eltr
c) Kolosi Tams modellje (184. oldal): abbl indult ki, hogy nemcsak a foglalkozs hatrozza meg az egyn trsadalmi helyzett, hanem az letkrlmnyek s az letmd. Ht dimenziban jellemezte a megkrdezett szemlyek helyzett 1-tl 7-ig terjed pontszmmal. Dimenzik:
- fogyaszts
- kultra, letmd
- rdekrvnyests
- laks
- lakkrnyezet
- anyagi sznvonal
- munkamegoszts
A pontszmok alapjn llaptotta meg, hogy melyik csaldok vannak hasonl helyzetben, az gy kapott 12 csoportot sttuszcsoportnak nevezte, s az indexrtk alapjn nevezte el ket:
- elit
- vrosias fels rteg
- falusias fels rteg
- fogyaszti magatarts kzprteg
- vrosias jmd munksok
- rossz anyagi helyzet kzpcsoport
- falusias kzpcsoport
- rdekrvnyest als csoport
- j anyagi helyzet falusias als csoport
- vrosias als csoport
- enyhn deprivlt csaldok
- deprivlt helyzet csaldok
4. Elmleti modellek:
a) Szelnyi Ivn modellje:
1. kderelit
2. j vllalkozk
3. brokratikus kzposztly
4. magnszektor, nllk
5. llami szektor azon dolgozi, akik a msodik gazdasgbl is hasznot hznak
6. a redisztributv szektor munksai
1. a magnszektor alkalmazottai
b) Kolosi Tams „L” modellje:
1. politikai- llamigazgatsi vezetk
2. redisztributv szektor kzpszint alkalmazottai s munksai
3. redisztributv szektor szakkpzetlen munksai
4. magnvllalkozk
5. ltens magnvllalkozk
6. magnszektor kisrutermeli
7. msodik gazdasgban rszt vev szakkpzetlenek
8. menedzserek, gazdasgi vezetk
9. a redisztributv szektorban s a msodik gazdasgban is magas jvedelmet elrk 10. a redisztributv szektorban s a msodik gazdasgban is kzepes jvedelmet elrk
|